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二是扎根基层勤于实践。“知是行之始，行是知之成”，青年税干固然有着较高的学历、掌握着先进的技术，但如果缺乏勤于实践的热情和耐力，其也走不了多远。青年税干要想做组织的引领者，需先做实践的锤炼者。要勇于扎根基层，敢于直面逆境、困境，在挑战和矛盾中，寻求新突破，练就硬本领，增长新才干。要学会在复杂多变的事件中提升自己的沟通技巧，要学会在错综复杂的环境中寻找工作上的交集点、共振点和共赢点，优化资源组合，提升更大的工作执行力。
三是积极创造决策环境。青年税干领导力的培养仅仅依靠其个人的修炼是远远不够的，如果没有现任领导集体的帮扶，那只是空中楼阁、水中之月。要建立一支强有力的后备力量，现任领导集体必须给予青年税干鼎力支持，为其积极创造决策环境，引导其参与到当前工作的决策中来，培养其决策能力，使其能够提高视野、开拓眼界、树立大局意识，在决策实践中不断提高其围绕中心、主动服务大局的意识，促使其尽快掌握领会工作意向、参悟工作意图、了解工作发展轨迹、规划工作计划、谋划行动举措的能力。
（作者单位：吕梁市离石区地方税务局）224CMYK信息管税编电子商务发展和税收管理现状调查研究韩新路比尔·盖茨曾经说过“二十一世纪要么电子商务，要么无商可务。”电子商务已经成为当今时代发展的潮流，各种电子商务形式在我们生活中处处可见，小到上网购物，大到跨国公司的网上商务洽谈等等。随着电子商务在长治的迅速发展，其中的税收问题也越来越应该引起税务部门的足够重视。