王明阳全集

我国部分民办学校举办者的年龄偏大，因此今后一段时间将是我国民办学校领导权代际更替的关键时期。虽然民办学校举办者可以终身担任学校的董（理）事长，但管理学校需要健康的身体和充沛的精力，年纪太大的举办者一定会力不从心。所以，随着举办者年龄的逐渐增长，尤其到了70岁以后，选择接班人问题便非常重要。目前民办学校主要采用两种方式选择接班人，一为家族化的，二为非家族化的。
根据已搜集的信息，子女接班在民办高校比较普遍。当然，很多较为年轻的举办者也开始有意识地培养子女接班。阿特巴赫曾指出，墨西哥、泰国、日本、韩国、菲律宾、阿根廷和印度等地都存在家族式私立大学，“这种类型的学术机构需要调查研究，因为它们增长非常快，而且虽然一部分家族式大学已经存在了半个世纪或更久，但它们并没有受到人们普遍的重视和了解”[3]。我国的“家文化”浓厚，家族企业在企业组织中的比例很高，所以未来我国可能会产生很多带有浓厚家族化色彩的民办高校，这类民办高校可能会成为我国民办高校的重要类型之一。