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总的来说，无论我们从事何种工作，居于何种职位，在与人交谈或谈判时，都应该始终关注对方的观点，并尽量让对方感到舒适，从而使对方产生愿与你相处、合作的念头。相比于防御式/竞争式的面对面的就座方式，坐在桌角的位置或坐在身旁（合作）的位置的就座方式更易实现心灵相通。
当然，有的老板之所以不受员工的欢迎，除了在与员工交谈时地点或方式不当这个因素外，盛气凌人的气势、言语措辞过于偏激、鄙视员工的心理，以及独断专行的作风等，也会是他们不受员工欢迎的缘由。
独立的位置
正如前面所说，每个人都有保护自己“地盘”的意识。所以我们在日常生活中会尽量避免侵犯他人的私人空间，同时竭力保护自己的私人空间不被他人所侵犯。
在心理学家萨默看来，一个人用来捍卫自己私人领域的手段除了身体语言信号——姿势和动作外，还有座位的选择。当一个人不想和其他任何人发生瓜葛的时候，他往往会选择一个独立的位置静静坐在那儿。互不相识的人在公园的长凳上、图书馆，或者是在餐厅里等，通常会采取此种方式向别人表示：“我现在不想和任何人接触，请你不要靠近我！”在一个随机调查的人群中，大约50%的被调查者都承认当他们采取此种方式就座，就代表自己对别人，或是外界的一切事物毫无兴趣。