推荐经典港片古装电影剧情介绍:【专家点评】小张的为难，来自于把经理和主管的说法完全割裂对立起来，非此即彼。其实，在左右之间还有一个巨大的中间地带，如同黑白两色之间存有无数灰色。具体到这件事情本身，小张完全可以把经理和主管的意见综合起来，比如不太重要的合作单位群发函件，部分重点单位进行单独联系；再比如临时找位同事帮忙发函件，自己专门打电话等等。去除非此即彼的极端性思维，可以从两头堵的死胡同里出来，同时能找到第三个及三个以上的解决方式。【案例6】小王是一个民营IT公司的项目组长，手下有七八个软件工程师，技术上都很过硬，只是性格也很硬——公司老板要求小王这一组在一周内做出一个项目，大家都知道该项目从架构搭建到测试修改一个星期不可能完成，组内员工纷纷向她发难，认为这是强人所难的事，要求小王跟老板交涉；而老板私下交代过小王，一周后交给客户成品的实际目的是应付对方需求，以便签下合同拿到首付款，所以只需做出虚拟程序就可以，但这个目的不能透露给员工。如何说服手下接受任务呢？小王很为难。【专家点评】作为处在夹层中的基层领导来说，要在完成上级任务与维护下属利益之间找到平衡。当必须布置一些较为难的任务，必须说服下属执行某些存在分歧的决定时，基层领导心里应该预先有一个既不出卖自己团队成员的利益，又基本满足上司的大方向。具体在这件事上，小王可以把工作内容、步骤、环节做细分，安排多数成员做必要的环节，一周之内先把老板实际要的部分做下来。相关影视:推荐经典港片古装电影